なぜリーダーは東洋哲理を学ぶのか?
日本のみならず、洋の東西を問わず世界で活躍する多くのビジネスリーダーたちは、最終的に「東洋哲理」にたどり着きます。
それはなぜか。
「東洋哲理」とは、宇宙のあるべき姿を説いた理論。
不変と変化の原理原則だからこそ、激動の時代を生きる私たちに、最も大切な指針となる学問だからです。
当協会は、干支推命学という「世界最高峰の人物解析学」と「東洋哲理」を活用できるリーダーを育成、そして「東洋哲理コンサルタント」を養成します。
東洋哲理の真髄 陰陽五行理論
東洋哲理とは、陰陽五行論という自然循環理論に基づく東洋思想哲学です。干支暦学は干支暦を持ちて人物のプロファイリングを行うことで人材を育成するのに有効な技術であるため、一子相伝で継承されてきた、言わば門外不出の学問であり、国の統治、政治、そして軍略、交渉術、人物解析、占術に至るまで、様々な形へと姿を変えてきました。
古代中国のリーダーたちは、この理論に基づき、時には敵国を討ち滅ぼし、民衆を統治し、国を守ってきた究極の軍略的技法でもあるのです。
次世代型リーダー養成
陰陽五行理論×中国古典×和の経営学
=東洋哲理コンサルタント
① 陰陽五行理論に基づく 人物解析理論の活用
当協会は、世界最高峰の人物解析学「干支推命学」に基づく人事人材マネジメントに活用できるビジネスツールを開発しております。
我々の有する知見は、価値観が多様化する現代社会において必要とされるノウハウです。
この人物解析学に基づき、人材活用からチームビルディング、そして個人のストレスケアに至るまで、「人間」が関わる、ありとあらゆる事象に対して的確なコンサルティングを行うことができる能力を有する人材育成を目的としています。
② 中国古典に学ぶ 人物活用理論
暦学は東洋古典の中の代数理論であり、究極の人物活用学です。
この理論は中国個展の軍略法と組み合わせることで、より実践的な活用法を提唱できます。
当協会は、多くの人々を正しい方向へと導いていくリーダーを養成すべく、
中国古典に関する勉強会を行っています。
③ 干支暦学×IT=数理暦学
私達が東洋哲理コンサルタントに提供するものは、数理暦学に基づいたITテクノロジーです。
易経との違いとは?
一方、数理暦学とよく比較される古典が『易経』です。
『易経』は、宇宙と人間のあらゆる変化を「陰陽」「八卦」「爻辞」といった象徴的な言語でとらえ、状況の本質を読み解き、最適な判断を導こうとする哲学書・戦略書であり、「人間の判断力」そのものを磨く書です。
比較項目 | 数理暦学 | 易経 |
---|---|---|
判断軸 | データ・周期・パターン分析 | 状況の象徴と意味を読み解く |
主な技法 | 干支・節気・五行 | 八卦・爻辞・卦象 |
目的 | 行動のタイミングや個性の分析 | 状況の構造理解と判断の倫理 |
対象 | 個人 | 集団・社会・戦略 |
哲学性 | 相対的に低い | 高い(倫理・修養含む) |
つまり、数理暦学は時間を読むツールであり、易経は状況を読むレンズです。
現代に置き換えれば、AIがはじき出す予測が「数理暦学的」な判断、そして最終決断を下す人間の知恵が「易経的」な洞察にあたります。
私達は、数理暦学に易経の哲学性を組み合わせることで、現代人が抱える問題のソリューションを提供して参ります。
なぜ今、ビジネスに数理暦学が必要なのか?
VUCAと呼ばれる時代、先の読めない経済、変わりゆく組織。こうした世界においては、「何をすべきか」よりも、「いつ動くか」が成否を分けます。
数理暦学は、個人の持つリズムと、社会の時間的エネルギーとのシンクロを可視化し、「波に乗るタイミング」を教えてくれるます。
それは決してオカルトではない。むしろ、直感や経験だけに頼らず、「自然のリズムを活用する合理的な技術」として、現代人が再発見すべき知識なのです。
テクノロジー時代の「東洋的インテリジェンス」
テクノロジーが進めば進むほど、人間に求められるのは感性と判断力です。数理暦学は、決して古びた知識ではありません。むしろ、膨大なデータと予測に疲れた現代人にとって、自然のリズムに沿った意思決定という、もうひとつの「経営資源」となるでしょう。
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